2018年以来，我国收入分配领域改革快速推进。比如，提高技术工人待遇一揽子政策已经全面实施，以增加知识价值为导向的收入分配政策逐步得到落实，“十三五”新型职业农民培育发展规划推进实施，新的国有企业工资决定机制开始建立，机关事业单位工资制度改革加快推进，最低工资标准、低保标准等保障水平得到提高，综合和分类相结合的个人所得税制改革加快推进。目前扩大中等收入群体的规划文件已进入起草阶段，其中降低养老、医疗、教育负担等内容将列入规划内容。随着各方面综合配套措施的逐步落地，我国高质量收入分配体系也将加快形成。 发改委方面也表示，下一步将及时总结交流典型地区的经验做法。同时，完善试点进入和退出机制。通过试点以点带面，将试点地区可复制、可推广的好经验好做法转化为有效的政策举措，探索形成促进城乡居民增收的新体制新机制。 除了复制推广居民增收试点经验，扩大中等收入群体更是被列入2018年收入分配改革的重头戏。据本站了解，针对扩大中等收入群体，2017年有关部门已经做了若干专题研究，2018年正式进入实施阶段。据上述权威人士透露，此次调研选择在相对发达的江浙沪展开，重点是了解地方居民增收形势，就经验、问题及举措听取地方意见，为纲领性文件的调整和完善提供参考。按照计划，未来一段时间还会在其他地方再展开两到三次调研。 在万海远看来，围绕“扩中”最主要的是两方面内容，一是提升农民工等低收入群体收入，尽快让其成为中等收入群体；二是托住既有的中等收入群体增强其获得感。基本思路是增长、发展、改革和稳定。收入分配领域的短板问题不容忽略。关博指出，我国中等收入群体总量虽大，但在总人口中占比仅有1/4，形成结构健康的橄榄型社会任重道远。此外，中等收入群体民生焦虑感也值得关注。
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