建议不要收回
从人性的角度,一而再再而三的变卦,谁还信任这个公司?就算收回重新分配了,员工的思想层面也不一样了,他会想领导收回重做了一遍,这里面会不会有什么猫腻? 已经收回过一次了,下次还会不会收回? 股权能不能拿得到分成?
不合理可以调整,增加其它限制条件,或者增资扩股,稀释掉他们的股权。
您的位置:首页 > 股票 > 股票知识 > 【公司员工股权激励】给员工的股权激励做的不合理,可以收回重做吗?
建议不要收回
从人性的角度,一而再再而三的变卦,谁还信任这个公司?就算收回重新分配了,员工的思想层面也不一样了,他会想领导收回重做了一遍,这里面会不会有什么猫腻? 已经收回过一次了,下次还会不会收回? 股权能不能拿得到分成?
不合理可以调整,增加其它限制条件,或者增资扩股,稀释掉他们的股权。
copyright 2016-2018 股票财经资讯网|股票行情财经门户保留所有权 京ICP备16025527号 免责声明:网站部分内容转载至网络,如有侵权请告知删除