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都市白领商战电视剧_都市白领级怎么积累有用的人脉

时间:2016-06-09   来源:经营贷款   点击:

 大家还记得前些时间热炒的一个关于赵薇朋友圈的新闻吗,商界的朋友有马云,王健林夫人,而娱乐界的话,基本上大部分的香港,台湾,内地一线大腕都是她的朋友比如王菲,刘嘉玲,这些朋友圈既是人脉也是钱脉给她带来名利双收。或许你会想我既不是明星,又不是成功商人,本身也没这个条件去接触这些高端人士,往上数祖宗三代都没一个当过官,身边亲戚都是一穷二白,完完全全彻头彻尾的草根,一个普通的上班族,怎么可能有机会像她这样拥有这么强大的人脉呢?答案是可以的,只要你能做到下面三个中的任何一个都可以帮你积累人脉。


1. 成为优秀或是有专长的人。


        这里的优秀并不是说你要有多大的成就才能说是优秀,专长也不是什么弹琴过了8级之类的专长。而是某就领域,比如生活,或是工作,或是兴趣爱好方面有自己能体现出优秀或特长的地方。


        比如说同样做外贸的朋友A,从事外贸6年多,因为工作关系认识了不少的工厂老板或经理,有些是做成品,有些做配件的,有些是做产品辅料的,这些产品都有一定程度上的关联性,有时做成品的工厂有时想找些新的工厂帮忙做产品辅料,而做配件的工厂有时会希望能给新工厂提供他们的配件给做成品的工厂。A呢每次遇到这类有供需要求的都会牵个线,当然这是基于诚信与质量要可靠的基础上,这样次数多了,工厂老板,经理会觉得欠了人情,就礼尚往来的给A介绍客人或商机,无形中就多了赚钱机会。


        同学B是个吃喝玩乐的达人,哪里东西好吃,哪些地方好玩,哪里包包,衣服,鞋子在打折,哪里有免费的活动通通都知道,而且手上还有许多店家的打折卡,只要认识了B的人都能在衣食住行上得到许多的方便与优惠,B还会组织大家团购,让大家用比市面低的价得到好的享受。一般咱们女生遇到好事都会同学传同学,朋友传朋友,一传十,十传百,越来越多的人加入到B的团购组里,B也因此认识到越来越多的新朋友,同时因为B是团购组织人,商家也会相对应的给B多送一些产品或是价格上给些回佣。


2. 和优秀的人或是有优秀潜力的人在一起。


        有句话说:你的圈子决定你的命运。比如之前有个新闻是某明星去了商学院读书,因此有机会接触到商业大佬最终成为成为某地产大亨的女友。当然我们草根是没那么钱去读商学院的,再说草根要一步登天的直接和这类高端人士搞人脉也很难,一个不小心就会被认为是硬要巴上去的。我所说的靠近优秀的人并不是说明知高攀不起还硬要上去拍人家马屁,硬拉关系,而是不卑不亢,平等的立场去欣赏,去敬佩优秀的人,明白他们为什么能成为优秀同时学习他们好的一面,让自己拥有与优秀的人一样有的共性,这样才会被优秀的圈子所接纳并融入。


        如果实在是自己身边目前没任何朋友同事同学是很成功的,自己也没办法打入任何优秀的圈子那也没关系,就找有优秀潜力的。路人C,这个路人C不是我认识的,是听朋友说起的,C目前在最热门的行业互联网公司工作,这个工作其实与C的专业无任何关系,同时也与C之前的工作经验都没关系,之前都是在传统行业的经验。和互联网的触电是一次出差的飞机上引起的。当时C的邻座就是现在所从事的互联网公司的老板,不过那时还不是老板,那时对方也只是互联网公司的员工而已。大家邻座着帮忙递个水,递个餐时候就随意的搭下话,结果聊着聊着发觉大家蛮投缘的就互相留下了联系方式,平常不时联系着,因为C的年纪比邻座大,有时邻座工作上遇到什么问题也会请教下C处理的方法,一来二去,互有惺惺相惜之感。

        
        大家都知道这2年互联网大热,借着这波互联网创业的人太频繁,常常是这一秒还是员工,下一秒你的员就突然自己出来单干变老板了,比如C当时的邻座。那位邻座也知道说不定干着干着,自己哪个下属又会突然变老板,刚创业的公司如果员工流动太频繁对发展很不好。邻座想找个信得过的帮手帮忙,就这样C 被这位邻座调薪挖去了。


3. 尽可能提供你所能提供的帮助或者说是尽可能提高你的可利用价值。


        先说明下我并不是鼓励你功利性的提供帮助,或是怀着对方要报答你的目的所提供的帮助,这种不叫帮助,这样最多只能算是交易。救灾时有一句口号可以用在这:有钱出钱,有力出力。对于草根来说没的是钱,有的是力。也许有你会觉得你真傻,但对于什么都没,只能出力的草根来说,你还有什么怕失去的呢?你能提供到的也只有力。而且人心都是肉做的,总会有人有恻隐之心,欣赏你乐于助人好品质而愿意在有好机会的时候拉你一把的。


        至于为什么说是要提高自己的可利用价值呢?之前曾经听过一句话:不要害怕被人利用,能被利用,证明你是有价值的人,最怕的是你没有任何利用价值。


        朋友D,普通大学毕业,专业也普通,毕业后到了一家普普通通的货代公司做销售,那家公司在广州的分公司加上他才三个人,而他的长相双属于那种打骂不还手的受气包的面像,许多人看他样子都觉得他一定做不好销售。可他不但做成了,而且还因为他的业绩,原来三个人的分公司扩大到拥有近三十员工。而他能成功的秘籍除了勤奋,努力,还有个大特点就是很愿意帮忙。


        无论对方是否有和他合作过或有没合作意愿,只要别人找他帮忙,无论大小事,公事私事,他能帮的都帮,帮别人招员工,帮推荐合作机会,帮找房子租,帮去医院看病,帮找出差或游玩的司机车子,有时帮忙中要吃些小亏也不在意。比如有一次有个客户出错丢失了海运提单,清不了关,提不了货。当时跟进这个客户的同事还有他们老板都不太理,客户没办法了,想起之前有过一面之缘的D,就请D帮忙跟进,D硬是顶着压力帮客户搞定了这件事。经过这一次之后,那位客户对D很满意,不只把原来给他同事的单转给了D做,还把手上原来其它公司的一起转给D。D接手之后才发觉这个客户全部单加起来居然能占他们公司20%的业绩,简直是天上掉下的大礼物。


        总得来说人脉的积累不是靠一朝一夕,也不是靠一两件事有特别的表现就可以的,很多时候是长期经营的结果。所以我们也不用为了人脉去逢迎,只要顺着自己的性格做好自己,那自然会有机会积累到想要的人脉。


        银行360小编总结:太好了!有一种找到出路的赶脚。真的觉得特长很重要,其实就是有用性,但不是为了有用而有用,是因为自己喜欢做得好才有用,所以要自己做得好,这样也就不用刻意为了人脉去逢迎。然后就是要有帮助人的心了。“的确有时候会觉得自己真傻,但对于什么都没,只能出力的草根来说,你还有什么怕失去的呢?你能提供到的也只有力。"谨记于心!


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