所谓“花无百日红”不管是任何企业都是无法一直风光无限的，据最新报告显示，曾经一直令人眼红羡慕的银行业年终奖也逐年缩水，甚至呈现了大幅度的下滑！与此同时，互联网金融的崛起导致银行存款流失，更让众多银行员工的任务加重，银行员工的收入开始呈现两极分化的态势，六成银行与前年持平，四成银行则出现了相比上年有所下降的趋势，且年终奖降幅达到了20%以上。
银行业利润上涨速度从2012年开始变的迟缓起来，并且在2013年得到了延身，表面上看银行虽然总体利润还在增长，但利润加速的减少已经成为业内公开的话题不可避免的受到影响了。
现象：六成银行职员年终奖与前年持平
对于此前被炒的风生水起的银行业来说，2013年的年终奖似乎没有之前那么有盼头了。
连日来，记者调查发现，对于大多数银行来说，去年的年终奖和前年相比没有“惊喜”。“我们去年的已经发放，和前年一样，省行人均是4万元，但是下属到区县分行就人均不到2万元了。”某国有行员工小程年前告诉记者。
在记者的调查中，包括广发、招行等在内的数家银行的年终奖和前年保持了持平的走势，约占行业总体的六成。“但是我们是分两次发放，一半的4万元去年已经发了，另外4万元要今年才发。”招商银行深圳地区的一位对公业务经理年前告诉记者。
多家金融机构分析师汇聚在一起近日预测分析得出的结论是，由于经济增长放缓、金融改革以及网际网路新竞争者构成的挑战，中国各上市银行2014年利润增长将不到10%。
“银行利润增速的减缓，直接导致了多方竞争压力加大，使员工的收入也会相对减少。”某股份制银行广州分行副行长刘先生认为。
随着我国金融业的飞速发展，各种类型的金融企业出现给银行造成了巨大的外围竞争，同时互联网金融的出现无疑让本来情况不容乐观的银行业更加是雪上加霜。银行利润的增速的减缓是导致员工收益下降的必然因素。
2019-05-07 
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