692家上市公司高管2015年薪曝光： 中国平安陈德贤1286万薪酬拔头筹 国金证券金鹏年收972万居川股之首
年报披露正酣，上市公司高管薪酬也渐次浮出水面。目前共有692家上市公司2015年高管薪酬曝光，中国平安、万科A为代表的金融、地产高管去年挣得最多。半数公司业绩和薪酬整升，但也有公司任性，业绩降高管薪资反而大增。
A
金融地产行业年薪仍最高
据wind数据，目前已经有692家公司披露了2015年的高管薪酬，高薪领域依然集中在金融、地产等行业。从高管年度报酬总额来看，榜单排名前十位的公司均来自金融和地产，其中金融占据8席，房地产占据2席。中国平安以9307.14万元的高管总报酬居首位，紧随其后的还有中信证券和平安银行。万科A和新城控股则以5385.30万元和3666万元排在第五位和第九位。
从前三名高管报酬总额排名来看，也几乎是金融和房地产行业的天下。排名前十位的上市公司，金融占据6席，房地产占据3席，还有1席是汽车制造。2015年前三名高管报酬总额最多的3家公司分别是中国平安、国金证券和万科A，长城汽车排在第7位。目前已经披露的，去年前三名高管报酬总额在1000万以上的有21家，前三高管薪酬总额在500万以上的有51家，100万以上的有503家。
具体来看，目前两市第一高薪是中国平安首席投资执行官陈德贤，以1286.38万元的年薪居高管薪酬榜首位，紧随其后的是中国平安董事长马明哲，以年薪998.95万元排在第二位；万科A董事会主席王石和总裁郁亮，两人去年报酬同为998.8万元；之后的还有国金证券总经理金鹏，其年薪也有972.44万元。
B
多公司业绩下降年薪反升
人比人气死人。看过金融地产等大公司高管高薪，再来看高管薪酬少的公司。
wind数据显示，去年高管薪酬总额在100万元以下的目前有12家公司，最少的是*ST明科，总数为51.40万元。该公司董事长李国春和副董事长李靖波去年从公司获得的报酬均只有6.4万。
从目前已披露的数据来看，半数上市公司高管薪酬和业绩基本呈正相关关系，公司业绩增长的同时，高管薪酬相对增长。增长最快的莫过于国金证券。公司2015年营业收入和归属于上市公司股东净利润分别较上年增长147.95%和182.1%，相应的，公司高管的薪资也实现同步增长，高管薪资总额从2014年的2515.74万元增加到2015年的6252.15万元，直接增加1.49倍。与此同时，公司董事长和总经理薪资也实现长足增长，董事长冉云工资从2014年的353.71万元增加至2015年的878.86万元，总经理金鹏年薪也从2014年的363.52万元增长至2015年的972.44万元。
但值得注意的是，仍有多家上市公司在业绩下滑甚至亏损的情况下“任性”给高管加薪。德奥通航年报显示，公司高管2015年报酬总额为1955.26万元，但2014年还是1249万元，其中董事长朱家钢2014年年薪为338.5万元，2015年薪则为643.26万元，增长了89.99%；总经理王正年2014年薪酬为280万元，而2015年则增长了79.32%，达502.1万元。与薪资大涨不同的是，公司业绩却在2015年大变脸，从2014年的盈利3313万元变为2015年的亏损2165万元，同比下滑了168.07%，由盈转亏。
此外，万业企业、中捷资源、广誉远、国中水务等也是其中的典型。
C
川股中创维数字年薪涨幅最大
根据wind数据统计，四川上市公司目前仅有24家披露年报，其中高管薪酬总额超过千万的有3家公司，分别是国金证券6252.15万元、天科股份1655.94万元和创维数字1433.07万元。
具体来看，国金证券高管最挣钱，总经理金鹏去年报酬972.44万元，成为四川上市公司高薪第一人，紧随其后的是公司董事长冉云，年薪878.86万元。
目前排在前面的天科股份和创维数字高管薪酬也纷纷大涨。天科股份薪酬从2014年的1395.60万元增加至2015年的1655.94万元，虽然上涨幅度仅有18.65%，但这明显与公司业绩背道而驰。年报显示，2015年天科股份营业收入和归属于上市公司股东净利润比上年同比减少22.06%和43.59%，且去年高管薪酬相当于净利润的20%。
创维数字的高管薪酬增长速度也是“飞跃”。年报显示，2014年公司高管薪酬共计748.78万元，2015年接近翻倍，达1433.07万元。但与之对应的是，公司去年营业收入和净利润各同比增长仅15.69%和8.94%。
去年川股高管薪酬相对较低的则是泸天化和S前锋，前者拼死拼活好不容易摘星脱帽，实现扭亏，公司也在节省各项开支，高管薪酬总计仅有160.63万元，前三名高管薪酬合计也只有56.85万元。而S前锋全年亏损3029万且股改毫无进展，高管薪酬合计93.87万元亦在情理之中。
2019-05-25 
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