近日，济南市人力资源和社会保障局发布企业退休人员养老金调整政策。今年与往年有所不同，首次引入与缴费年限挂钩的调整政策，将根据缴费年限长短划分为7个档次，分别增加一定数额的待遇。据了解，这次调整是济南自2005年以来连续第11次调整企业退休人员基本养老金。
根据政策安排，针对企业退休（退职）人员，对2014年12月31日前已按规定办理退休或退职手续并按月领取基本养老金的人员（不含办理一次性补缴参保手续的人员），仍采取普遍调整和适当倾斜相结合的办法。对2014年12月31日前，已按原劳动人事部劳人险〔1983〕3号文件规定办理退休手续的建国前老工人、红军时期参加工作的每人每月增加555元，抗战时期参加工作的每人每月增加475元，解放战争时期参加工作的每人每月增加395元。
此外，针对按省有关规定补缴参保的原未参保集体企业退休人员和五七工、家属工等，对2014年12月31日前，已按照省政府办公厅鲁政办发〔2011〕64号文件等有关规定，办理了一次性补缴参保手续并按月领取养老金的人员，也将调整养老金标准。定额调整标准为每人每月增加100元。与缴费年限挂钩调整，每人每月增加30元。与本人养老金水平挂钩调整，按2014年12月本人月基本养老金的3.3%计算增加。与企退人员相同，按照有关规定补缴参保的原未参保集体企业退休人员和五七工、家属工等在本次调整中也向年龄较大的适当倾斜。对2014年12月31日前，年满70周岁不满75周岁、年满75周岁不满80周岁和年满80周岁的退休人员，每人每月再分别提高20元、40元和80元。其中，2014年1月1日至12月31日期间刚达到70周岁、75周岁和80周岁的，每人每月再分别提高30元、20元和40元。
2019-07-30 
