从去年开始，日本消费电子企业索尼给公众留下的关键词似乎总也离不开“裁员”和“亏损”。去年索尼移动决定缩减中国市场智能手机业务，并随即进行了700~800人规模的裁员，引发了中国员工抗议示威活动。几次之后，近日这把裁员的大刀又落在了瑞典移动部门头上。
6月3日，索尼在公开场合确认，为了进一步压缩成本，提升公司利润，公司移动部门将在瑞典开展1000人规模的裁员，将该部门员工总人数缩减至1200人。具体来讲，裁员牵涉到索尼移动瑞典所有部门和层级人士，据《北京商报》报道，此次裁员涵盖575名全职员工及400名承包合同工。
而此番执行裁员，也只是索尼总公司整体裁员计划的延续。据悉，今年早些时候，索尼官方曾宣布其旗下移动部门将在全国范围内裁员2100人。彼时索尼发言人卡捷瑟·皮特森曾在公开场合表示，对移动部门进行裁员的原因是公司手机业务在苹果、三星及中国本土手机的围剿中遭遇了挑战。
“过去几年索尼一直在变革和裁员，但(这一策略)持续至今说明此前的变卖资产、裁员等一系列措施并没有收到预期的效果。”家电专家刘步尘在接受《中国经营报》记者采访时表示，按照日企一贯的员工终身负责制制度，裁员往往表明公司经营出现了严重的困难。
而面对媒体，索尼也依旧保持着低调沉默的态度。截至发稿，索尼公关部门并未对记者就裁员及索尼移动业务的相关问题给予答复。
公开资料显示，过去几年索尼已经出现6个财年的亏损状况。其中去年发布的第二季度财报显示，由于受到移动通讯业绩拖累，公司整体净利润亏损金额高达12亿美元。而索尼对移动业务也显得有些心灰意冷。
去年年底，索尼曾宣布手机产品不会退出中国市场，但将大幅缩减中国区业务，且将不再开发和出售面对中国市场的手机。
目前智能手机的市场格局已经基本成型，国际市场由苹果、三星等品牌引领，而在中国本土市场，小米、华为、联想凭借接地气的性价比也占据了较大的市场份额。
在各方的围剿下，走中高端路线的索尼智能手机，并未成功推出足以同苹果及三星比肩的产品，撼动其垄断地位，而在性价比的比拼中，又不敌中国中低端品牌。索尼智能手机的处境相当尴尬。
事实上，在功能机时代，索尼相关产品曾被称作“皇冠上的明珠”。
刘步尘认为或许正是功能机时代的出色表现，让索尼对于智能时代的到来并不敏感，没有意料到新技术对传统技术的颠覆速度之快。
而另一方面，索尼在移动业务发展上的失势，某种程度上是日本家电企业的一个缩影。移动互联网、智能时代的到来，撼动了日本企业在功能机时代的霸主地位，彻底失去了发力的机会。加之，近年来日本经济整体萎靡不振，严重萧条，大势不佳的情况下，个别企业也难以有优秀的表现。
2019-05-21 
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