您好，在我回答这个问题之前，我想问一下上证指数什么时候发生V反了（惊讶）这时什么时候的问题了？那我们看一下现在的上证指数吧！上证指数日线走势图上图是上证指数的日线走势图，从图中我们

不知道别人的系统是什么，我几乎每次暴跌都躲过去了。前面不说了，就说这次，我看的指数是创业综指和深证综指，这两个指标比其他的指标更准，和我的系统最符合。我是11月26号上午清仓的。不

4000点肯定能到，时间长短取决于本月底能不能快速补掉下面的几个跳空缺口，这个缺口是绝对要补的，因为上涨形成缺口的那一天成交量太低，几乎没有多少换手，就是说在那个缺口之上一直到今天

一句话总结当下大盘：正视机会的存在，莫忘潜在的风险。今天上证指数延续了昨天的强势，尽管截止收盘收出上引线，但是依然强势突破了20日均线站上了3200点，今天创业板走出倒锤头形态，冲

今年创业板指数一路下跌，伤了不少投资者的心，眼瞅着蓝筹天天上涨，更是心急如焚，一方面看到中国的科技实力日新月异，按理说创业板应该代表中国的新经济，应该大涨才对，但是结果却任国外的高

1、周二，上证继续反弹走高，最后收于3161点，较强的二连涨，意味着反弹确认的有效；创业板，震荡收星，但波动的位置主要在周一阳线上端，属于强势的整理。此时再看量，沪市全天成交189

板块的联动其实就是经济学中常提到的“羊群效应”。即后面的羊会盲目的跟着羊群的方向奔跑。比如当新能源板块中的一家上市公司技术上取得了巨大的进步业绩暴涨，然后股价随之大涨。其实对于同一

近期创业板市场大幅上涨，与几个因素离不开关系。其中，创业板市场逐渐回归至合理的价值运行中枢区域，给予创业板市场上涨的契机；再者，创业板市场从调整空间以及调整时间来看，都逐渐具备充分

投资者通过选择【综合排名】-【创业板综合排名】菜单命令，可以打开一个包含今日涨幅排名、快速涨幅排名、即时委比前几名、今日跌幅排名、快速跌幅排名、即时委比后几名、今日震幅排名、今日量

1 通过键盘直接输入“000001”或者输入“SZZS”，弹出【键盘精灵】窗口。【键盘精灵】窗口2 按Enter键，进入【上证指数】分时走势图窗口。【上证指数】分时走势图窗口

有过合伙经验的人都知道中国一老话叫生意好做，伙计难搁，就说画人画虎难画骨，知人知面难知心。合伙股权设计与分配—创业团队是否要完全按出资比例分配股权？我们期待的局面是兄弟同心，其利断

布局决定格局，格局决定胜局！创业公司要提升思维，根据创业公司资本路径和运营做好布局，做好公司顶层规划，特别是股权结构设计，才能决胜千里！股权在企业经营收管现中拥有知情权、投票权、表

1、周五，鸡肋波动的一天，上证在3100点附近僵持了一天，最大振幅仅18点，最后收于3091点，收出一个窄幅十字星；创业板，稍弱一些，2点后的回落失守了20日与30日均线，但整体仍

NO 1 壹大盘缩量至1484亿，反击就在下周今天沪指小幅低开后继续保持全天的震荡，沪指收跌0 32%；而创业板尾盘有小幅度的跳水，收盘下跌0 65%。今天很重要的一点是大盘

题主的问题实际创业企业通过不断融资，最后大家共富贵的故事。举个栗子说明1、起初，A、B、C三人共同出资成立甲科技公司，注册资本100万，其中A作为核心创始人，投资70万持有股份70

商场上是不讲情义的，尤其在创业初期，一定要先小人后君子。这样在以后的公司发展上会省很多事。 所以在这件事情上，一定先把自己内心的“老大”刨除掉。再说分配的事，比例一般是受两点因素

公司就是一个小江湖，股东与股东之间既有共同利益，又少不了明争暗斗，其中甚至不乏一些政治智汇的运用。但不管股东之间的矛盾以怎样的方式展开，最终决胜的底牌无疑还是手中的股权。决定牌局走

初创公司股权划分的注意事项关于初创公司股权结构的设计，我在之前你的问答中有详细的介绍，这里简要的进行说明。1、控制股东人数前期股东的人数建议控制在5个以内（3个以内更好）。2、核心

您好，股权是股东对公司享有的包括人身权和财产权在内的综合性权利。股份多少除了是股东分红依据外，还直接影响股东在公司的话语权和对公司的控制权，关乎公司的治理与发展。为什么要设计股权？

对于创业公司的创始人而言，他们既需要投资人的资金支持，又不想失去公司的控制权，所以如何把股权和投票权分开，对他们来说是个必须要面对的问题。首先，从法律意义上来说，股权和投票权是可以

股权是有限责任公司或者股份有限公司的股东对公司享有的人身和财产权益的一种综合性权利。即股权是股东基于其股东资格而享有的，从公司获得经济利益，并参与公司经营管理的权利入股跟股权，怎么

大家好，我是股权一号。作为创业公司，如何找合伙人，是有原则可循的。第一，合伙人的画像这是根据公司战略和商业模式决定的，公司需要什么样的合伙人，其需具备的优势是什么，有什么样的能力，

我们对创业合伙人做个身份界定。创业项目的发起合伙人，全职合伙人，兼职合伙人，投资合伙人。发起合伙人更多的连接所有合伙人的向心力，需要承担创业项目老大的角色（股权比例要足够的大，足以

如果初创公司的股权分配不合理，会直接导致未来因股权而发生争议或散伙的最大祸根，所以千万不能马虎行事，下面列举初创公司在股权分配上最容易掉的几大＂坑＂。大学生创业，如何股权分配？一、

之前回答过类似的问题，有兴趣可以去翻一翻，这里我在之前的基础再进行修改完善。1、控制股东人数，设计好股权比例，避免股东决策僵局初创公司，首要的是效率，股东人数和决策效率成反比，我向