您的位置:首页 > 股票 > 股票知识 > [如何看待亏损企业的股票]如何看待亏损企业的股权激励,企业分配股权又该注意什么?

[如何看待亏损企业的股票]如何看待亏损企业的股权激励,企业分配股权又该注意什么?

时间:2019-02-12   来源:股票知识   点击:


如何看待亏损企业的股权激励,企业分配股权又该注意什么?

1、亏损企业股权激励的目的主要是:

(1)在无法给予核心员工更高薪酬待遇的情况下,用股权激励的方式,留住核心人才(团队),增加对企业价值的认同感,提高团队凝聚力。

(2)高新技术企业、初创型企业,为了实现企业长期的战略目标,通过股权激励,可使重要的骨干员工,体现出人才价值的回报,更具有主人翁意识,为企业创造更多的效益。

2、股权激励方案设计时应注意:

(1)要设定附带的条件,如工作年限多久、完成什么目标等。

(2)建议前期只给予激励股权的分红权,后期根据需要再行给予所有权(买卖的权利)。

(3)设定门槛,切勿乱用,最好能结合“期权”一起设计方案。

(4)中小型企业,建议全部激励股权不超过股本(总)的20%,个人获授原则上不超过2%,超出需经股东大会批准。

(5)可以有限合伙形式,组建员工持股平台。


推荐内容

推荐文章

栏目导航

友情链接

网站首页
股票
原油
银行
理财
外汇
投资
知识
贷款
房产
期货
新闻

copyright 2016-2018 股票财经资讯网|股票行情财经门户保留所有权 京ICP备16025527号 免责声明:网站部分内容转载至网络,如有侵权请告知删除