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【年终奖个税分摊】年终奖分摊至月计征个税怎么算

时间:2018-10-20   来源:理财方法   点击:

  通常年终的时候,公司单位都会给员工发放一定的年终奖,那么下面就来说下年终奖分摊至月计征个税具体要怎么计算。

 

  年终奖分摊至月计征个税

 

  新税法自9月1日起开始实施,鉴于个体工商户、个人独资企业和合伙企业的生产经营所得是按年度计算,而且是在一个完整的纳税年度产生的,这就需要分段计算应纳税额,即:9月1日前适用原税法的减除费用标准和税率表;9月1日(含)后适用新税法的减除费用标准和税率表。

 

  十三亿人中,月收入达到3500元个税起征点的民众只有2400万。

 

  新税法和实施条例均规定自2011年9月1日起施行。具体到工资、薪金所得项目而言,是指纳税人2011年9月1日(含)以后实际取得的工资、薪金所得,应适用新税法的减除费用标准和税率表,计算缴纳个人所得税。

 

  “具体来讲,纳税人2011年9月1日(含)以后实际取得的工资、薪金所得,应适用新税法的减除费用标准和税率表,计算缴纳个人所得税。

 

  而纳税人2011年9月1日前实际取得的工资、薪金所得,无论税款是否在2011年9月1日以后由扣缴义务人申报入库,均应适用原税法的减除费用标准和税率表,计算缴纳个人所得税。”税务总局相关负责人说。

 

  分摊至12个月计算能少掏个税

 

  需提醒的是,一次性奖金计税只许用一次。根据《国家税务总局关于调整个人取得全年一次性奖金等计算征收个人所得税方法问题通知》规定,年度各种奖金是指半年奖、季度奖、加班奖、先进奖、考勤奖等全年一次性奖金以外的其他各种名目奖金,不能按照年终奖计税方法计税。

 

  对于此类奖金,应一律与当月工资、薪金收入合并,按税法规定缴纳个人所得税。

 

  年终奖的发放标准也会因为不同性质的企业而存在一定差异,这主要是有企业自行制定的,个人薪资不同,发放的奖金额度也不一样。


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