北京时间5月29日凌晨消息，华尔街日报周四引述知情人士说法报道，摩根大通已经开始了裁员行动，未来一年的裁撤职位数将超过5000个。
消息来源称，这是摩根大通2015年早些时候启动的裁员计划的最新阶段，未来一年公司的雇员总数将会减少至少2%。
摩根大通正依靠新的技术来减少柜员数量，对名下的5570家分行进行全面整顿。公司主席兼首席执行官吉米·戴蒙（James Dimon）在周三表示，未来两年内平均每家分行会裁员一人，大多数情况下将是自然减员。
消息来源则是指出，摩根大通的裁员计划则是范围更加宽泛，将会涉及名下的全部四大业务部门，也就是企业和投资银行，消费和社区银行，资产管理以及商业银行。包括法务和合规监管在内的“内控”部门雇员也会受到影响，借此机会压缩部分在过去几年膨胀太快的部门。
摩根大通在此之前并未就裁员方案给出细节，仅仅是在2月的一次股东宣讲中宽泛地提及了对开支削减的考虑。一个消息来源表示，5000个职位裁撤规划中，有至少1000个已经在过去几个月中完成，但是随着银行继续缩减开支以实现盈利目标，将会有更多的职位被裁撤。
不过裁员并不意味着总的雇员数量会大幅减少。消息来源说，摩根大通每年都会新增4万名左右的雇员以填补空缺职位，同时在大学毕业生中招募新的分析师。而这个新的裁员规划，规模也不如去年在抵押贷款业务中裁员并退出多个业务带来的7900职位的裁撤力度更大。
新的裁员计划显示，虽然并购咨询和资产管理等业务的阻力较大，但是摩根大通还是决心推动对过度成本的削减。摩根大通在过去12个季度中的11个均减少了雇员总数，相比峰值时候减少7.7%，也就是约2万人，目前雇员总数是241145人。
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