初创型科技企业应如何推进股权激励制度?
首先初创科技企业是比较缺钱的那么大比例分红或钱是不现实的,那么通过一定的股权激励则是比较好方法,可以较好的留住人才,鼓励人才。股权激励最好是一个渐进的过程,给与管理层以及主要技术人才一定比例的股权,但应在不影响大股东的决策为好。
通过一个合理的分配股权激励,会使企业更有活力更有动力去克服困难,使企业的利益与个人的利益联系在一起,从而更有利于企业的发展,这是一个良性循环。
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初创型科技企业应如何推进股权激励制度?
首先初创科技企业是比较缺钱的那么大比例分红或钱是不现实的,那么通过一定的股权激励则是比较好方法,可以较好的留住人才,鼓励人才。股权激励最好是一个渐进的过程,给与管理层以及主要技术人才一定比例的股权,但应在不影响大股东的决策为好。
通过一个合理的分配股权激励,会使企业更有活力更有动力去克服困难,使企业的利益与个人的利益联系在一起,从而更有利于企业的发展,这是一个良性循环。
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