亚银行于1918年在香港成立，一直以来致力服务香港客户，并于内地及海外提供企业及个人银行服务。东亚银行现为全港最大的独立本地银行，于2005年12月31日的综合资产总额达港币2388亿元(307.9亿美元)。 中国业务方面，东亚银行9间内地分行获准为外国人、内地和外商投资企业提供人民币银行服务;继2002年在内地推出个人客户“电子网络银行服务”，亦已于2004年初在内地推出“企业电子网络银行服务”，全力为内地企业客户提供独特、便捷而可靠的电子理财方案。
一、岗位职责及条件
（一）经理/主任/文员（公司业务部）
岗位职责：
- 负责开拓负债业务及各类本外币贷款（包括工商企业贷款、房地产开发贷款、商业按揭贷款）等；
- 开拓各类本外币存款及融资业务；推广各种公司理财产品；
- 开拓及管理国际贸易结算及贸易融资业务。
任职要求：
- 有一定的财务分析能力、优异的市场拓展能力以及良好的沟通能力；
- 具有相关银行国际业务工作经验，熟悉外币及人民币贷款和存款业务的相关法规、国际贸易结算及贸易融资业务，有优异的市场开拓及营销能力。
（二）经理/主任/文员（资金部）
岗位职责：
- 负责本、外币资金调配及相关风险控制。
任职要求
- 具有银行资金部从业经验，熟悉本、外币同业拆借、资金调配等相关业务知识。
（三）经理/主任/文员（财务管理部）
岗位职责：
- 负责控制并处理银行内部账务操作、结算及税务有关事宜。
任职要求：
- 持有《会计人员从业资格证》；
- 具有会计专业本科或以上学历；
- 具有注册会计师资格或银行财务部门工作经验者优先。
（四）主任/文员（咨询科技部）
岗位职责：
- 负责维护银行内部电脑系统的正常运行等事宜。
任职要求
- 具有计算机专业本科或以上学历；
- 有银行资讯科技部工作经验者优先。
（五）法务专员（法律部）
岗位职责：
- 负责起草、制订分行所有法律文件，并为分行所有法律法规相关事务提供咨询。
任职要求
- 持有律师资格证书，并具备在金融业法务部门或律师事务所3年以上工作经验，有良好的沟通能力；
- 有银行法务部工作经验者优先。
（六）经理/主任/文员（人事及行政管理部）
岗位职责：
- 负责分行的人事及行政管理。
任职要求
- 具有人力资源行业相关从业经验，有人力资源专业知识，熟悉相关法律法规，有良好的沟通能力、团队合作精神及优秀的组织能力。
2019-07-30 
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